吉安：公证人才引进最新政策出炉

　　为深化公证体制改革机制创新，切实解决公证人才短缺问题，进一步强化公证队伍人才的引进和储备，确保公证事业健康有序发展，近日，吉安市司法局和吉安市人力资源和社会保障局联合印发《关于做好公证专业人才招聘工作的通知》。

　　《通知》中针对事业编制公证机构的人才引进提出了具体举措，明确全市各公证机构的招聘方案经市人社局核准备案后，对具有全日制法学硕士研究生及以上学历或取得法律职业资格证书的公证专业人才，无需考试可采取直接考核的方式进行招聘引进。

　　《通知》对引进人才的相关待遇进行了强调，在有空缺编制的前提下，招聘法律本科及以上学历并取得法律职业资格证书的，可列入全额拨款事业编制。其他专业学历取得法律职业资格证书的，可列入其他事业编制。列入全额拨款事业编的，须在公证机构服务期满五年。

　　《通知》要求，各县（区、市）司法行政机关要高度重视，精心组织，成立公证人才招聘工作领导小组，认真调查摸底，准确分析本地公证人才需求状况。各地人社部门要加强对相关工作的指导。

　　《通知》的出台，标志着吉安市在全面提升公证人才核心竞争力，努力打造人民群众得实惠、公证机构发展有后劲、公证法律服务有保障的公共法律体系建设，推动吉安公证事业高质量跨越式发展提供了有力的智力支撑和人才保障。